Đại hội  Công đoàn Xí nghiệp Đầu Máy Sài Gòn

đề ra 7 chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2013 – 2015

 Sáng 28/6/2013, tại Hội trường Xí nghiệp Đầu máy Sài Gòn, Đại hội Đại biểu Công đoàn Xí nghiệp lần thứ XV nhiệm kỳ 2013 – 2015 khai mạc với sự tham gia của 76 đại biểu đại diện cho hơn 600  cán bộ, đoàn viên trong toàn Xí nghiệp.

   Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn Liên Hiệp Sức Kéo ĐS; Trần Xuân Thu, UVBTV, Trưởng ban Tài chính, Trưởng ban nữ công Công đoàn LHSK; Chu Trung Kiên, Trưởng ban Chính sách – Pháp luật; Hoàng Quang Vinh, Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Xí nghiệp.

                              Toàn cảnh ĐH Công đoàn XN nhiệm kỳ 2013 - 2015

 
     Nhiệm kỳ 2010 – 2012, tuy còn gặp nhiều khó khăn do yêu cầu chất lượng vận tải tăng, địa bàn hoạt động dài, 2/3 cán bộ đoàn viên làm việc theo chế độ ban kíp, phân tán và lưu động nên việc tổ chức sinh hoạt, học tập có phần hạn chế. Thời tiết khí hậu nhất là khu đoạn miền trung khắc nghiệt, đường ngang dân sinh mở ra nhiều, tàu đi đến đúng giờ yêu cầu ngày càng cao, ý thức chấp hành luật giao thông Đường sắt còn kém luôn đe dọa và uy hiếp đến An toàn chạy tàu. Nền kinh tế suy thoái, sản xuất bị đình trệ, nhu cầu vận tải giảm và giảm chi phí đầu tư cho sản xuất, sau hai lần ngành giảm định mức nhiên liệu, giá cả tiêu dùng tiếp tục có sự biến động đã ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng, tâm tư của cán bộ đoàn viên.

  Được sự chỉ đạo, quan tâm sâu sát động viên của BCH Đảng bộ XN, của Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên và sự phối kết hợp của chuyên môn, Đoàn Thanh niên đã tạo điều kiện cho Công đoàn XN hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Đội ngũ cán bộ đoàn viên Công đoàn đa số được đào tạo qua các trường lớp, có trình độ hiểu biết nên  thuận lợi trong công tác tuyên truyền giáo dục và giàu nhiệt tình, tâm huyết với tổ chức, có tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết, khắc phục khó khăn, động viên nhau tạo nên sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Công đoàn XN. 

Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012 Công đoàn Xí nghiệp  hàng năm phối hợp cùng cơ quan chuyên môn tổ chức Đại hội CNVC từ bộ phận đến Xí nghiệp đã có 43 kiến nghị được giải quyết qua đó phát huy quyền làm chủ của người lao động. Phối hợp tổ chức 8 hội nghị chuyên đề, tọa đàm trong các lĩnh vực an toàn chạy tàu, nâng cao chất lượng sửa chữa đầu máy các cấp, quay vòng đầu máy, tổng kết 5 năm thực hiện kế hoạch 2959 của Ngành về việc thực hiện tiết kiệm nhiên liệu chạy tàu và hoạt động sáng kiến đề tài trong xí nghiệp. 

Hàng năm phối hợp cùng chuyên môn tổ chức phát động 6 đợt thi đua nhân các ngày Lễ, Tết, các đợt sản xuất cao điểm và thi đua giữa 5 XN Đầu máy, thi đua an toàn đèo dốc được đi vào chiều sâu về ATCT, chất lượng sửa chữa, tiết kiệm nhiên liệu, đồng thời duy trì thưởng đột xuất, động viên cán bộ đoàn viên phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. 

Về hoạt động xã hội các ngày lễ, tết truyền thống như: 30/4, 2/9, Quân đội, tết thiếu nhi .v..v. đều được Xí nghiệp quan tâm tổ chức chu đáo.Công đoàn XN cùng chuyên môn quản lý sử dụng quỹ hoạt động xã hội có hiệu quả, phát huy tác dụng động viên CBCNV đoàn kết tuơng thân, tuơng ái gắn bó với Xí nghiệp. Ngoài ra, Công đoàn Xí nghiệp còn phối hợp tổ chức thăm hỏi các cụ nghỉ hưu, CBNV có hoàn cảnh khó khăn, nhân dịp tết Nguyên đán, ngày TBLS. Tổ chức quyên góp giúp nhau lúc hoạn nạn như: Quỹ tình nghĩa, quỹ phụ nữ nghèo, vận động CBĐV quyên góp giúp đỡ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, để giảm bớt khó khăn và hàng năm vào đầu năm học đều hỗ trợ các cháu là con CBCNV tại Trạm Mương Mán thêm dụng cụ học tập.Cùng với Ban nữ công tổ chức các hoạt động thiết thực nhân dịp ngày Phụ nữ 08/3; 20/10, 80% nữ Công nhân viên lao động trở lên đạt danh hiệu hai giỏi ... 

Nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn vận dụng từ các nguồn đã tổ chức cho 958 lượt CBCNV đi tham quan học tập, du lịch, sinh hoạt về nguồn trong đó có 96 CBĐV đi Trung Quốc với số tiền: 1.634.000.000 đồng. 

Tuyên truyền phổ biến sâu rộng các Nghị quyết Đảng bộ, chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước của cấp trên bằng nhiều hình thức như: tổ chức học tập, phát thanh, treo khẩu hiệu, vận động cán bộ đoàn viên tham gia các cuộc thi do Liên Hiệp Sức Kéo cũng như Ngành tổ chức.    

Nâng cao kỷ cương làm việc và Chất lượng phong trào “CQ - VH - AT”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” đi vào chiều sâu. Hàng năm qua kiểm tra chấm điểm, Trạm đầu máy Mương Mán đạt danh hiệu “Chính quy - Văn hóa - An toàn”, 100% bộ phận, phòng ban đạt danh hiệu “Chính quy - Văn hóa - An toàn”; 

Qua 3 năm hoạt động Công đoàn Xí nghiệp được công nhận “Công đoàn cơ sở vững mạnh”, 100% Công đoàn bộ phận đạt vững mạnh, trên 50% Công đoàn bộ phận đạt vững mạnh xuất sắc, 30% tổ Công đoàn đạt xuất sắc. Ngoài ra Công đoàn Xí nghiệp xét thưởng hàng năm đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn với tổng số tiền thưởng là 110.000.000đ             

 
  Phong trào sáng kiến đề tài được duy trì, hơn 2 năm, Hội đồng đã xét và đưa vào áp dụng trong sản xuất 101 sáng kiến, 18 đề tài, làm lợi 1 tỷ 136 triệu đồng, được thưởng là: 103.200.000đ, so với Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XIV vượt chỉ tiêu đề ra. Qua Tổng kết năm 2011 Đường sắt Việt Nam tặng cờ “Đơn vị đổi mới Khoa học – Công nghệ xuất sắc”. Năm 2012 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen “Đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo giai đoạn 2007-2012”; Đồng chí Hoàng Quang Vinh (Giám đốc XN) được đề nghị tặng bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam. 

Phong trào thể dục thể thao được duy trì và phát triển sâu rộng, phối hợp đầu tư hơn 250 triệu đồng, tổ chức 03 đợt hội thao cấp Xí nghiệp và các giải thi đấu cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền… thu hút 296 lượt CBĐV tham dự, tham gia đầy đủ các đợt hội thao do cấp trên và cụm văn hóa tổ chức như: Cúp báo Đường Sắt, cụm VH thể thao SG, Phú Khánh, giải quần vợt, cầu lông, LHSKĐS đều đạt thứ hạng cao. Đầu tư duy trì phương tiện nghe nhìn, báo chí, phục vụ sinh hoạt văn hóa tại Câu lạc bộ lái tàu Sài Gòn - Mương Mán – Nha Trang. Qua các hoạt động văn hóa - thể thao thực sự đã tạo ra một sân chơi lành mạnh, một bầu không khí vui, khỏe làm giàu thêm đời sống tinh thần trong CBĐV. 

Đại hội tham gia thảo luận và đề ra 7 chỉ tiêu chủ yếu. Trong đó tập trung thực hiện tốt các phong trào thi đua phấn đấu tăng trưởng hàng năm 2 ÷ 5% trở lên với các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, giữ vững ATCT, ATLĐ, PCCN, phấn đấu không để xảy ra tai nạn đặc biệt nghiêm trọng, giảm 10% sự cố giao thông đường sắt do lỗi chủ quan; Duy trì tốt phong trào tiết kiệm nhiên liệu, đề tài sáng kiến, phấn đấu trong nhiệm kỳ đảm nhận 1 đến 2 công trình sản phẩm; Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách hợp pháp chính đáng cho người lao động, phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động hàng năm tăng 10% trở lên. Triển khai, tuyên truyền kịp thời các Nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định và chế độ chính sách đến người lao động; Tiếp tục duy trì phát triển phong trào “Chính quy – Văn hóa – An toàn”, phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”, duy trì đẩy mạnh phong trào Văn hóa – Thể thao; Xây dựng tổ chức Công đoàn phấn đấu hàng năm 90% Công đoàn bộ phận đạt vững mạnh và Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, 100% cán bộ Công đoàn mới được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động Công đoàn, bồi dưỡng giới thiệu cho Đảng 25 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp; Đẩy mạnh phong trào thi đua trong Ban nữ công  phấn đấu 80% nữ CBĐV trở lên đạt hai giỏi  “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, 90% gia đình  đạt chuẩn mực “No ấm, Bình đẳng, Tiến bộ, Hạnh phúc”; Phối hợp tăng cường kiểm tra các dấu hiệu vi phạm, giải quyết kịp thời các đơn thư, không để đơn thư vượt cấp. Phấn đấu hàng năm 100% các Công đoàn bộ phận được kiểm tra; Thu kinh phí đạt 100%, thu đoàn phí đạt 95%, chi tiêu đảm bảo đúng quy định, đúng tỷ lệ, tiết kiệm.       

 Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn LHSK Đường Sắt ghi nhận và biểu dương kết quả mà Công đoàn đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Nhất trí với những nhiệm vụ, mục tiêu, giải pháp trong nhiệm kỳ tới, đồng chí đề nghị trong nhiệm kỳ 2013 – 2015  Công đoàn XN Đầu Máy Sài Gòn  cần phát huy hơn nữa các thành tích đã đạt được đặc biệt là phong trào phát huy đề tài, sáng kiến, cải tiến hợp lý hóa trong sản xuất, đồng thời khắc phục những khó khăn trong công tác xây dựng và hoạt động Công đoàn tại cơ sở. Từ đó tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tập hợp người lao động, góp phần bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao thu nhập, ổn định việc làm đời sống cho người lao động; tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới phong trào  “Lao động sáng tạo”, gắn các phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Bên cạnh đó, cần chú trọng xây dựng, kiện toàn tổ chức công đoàn các cấp, đồng thời quan tâm đào tạo cán bộ, kỹ năng hoạt động công đoàn. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hóa đội ngũ công nhân…

 Thiên Thanh